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VERIFICA
E VALUTAZIONE DEL P.O.F. VALUTAZIONE
INTERNA ALL’ISTITUTO
La
valutazione può avvenire a più livelli: ·
A
un livello “macro” essa riguarda il sistema di istruzione nel suo
complesso ed una valutazione di “efficacia” nel raggiungere
risultati globali rispondenti a obiettivi fissati, e di “efficienza
“ di un sistema, espresso dal rapporto risorse impiegate - risultati
conseguiti, oltre ad essere una valutazione di tipo “politico”
espresso dal rapporto adeguatezza degli obiettivi - bisogni della
comunità. ·
A
un livello “micro” essa considera il singolo organismo scolastico
impegnato nella scelta di linee didattico - organizzative utili e
raggiungere gli obiettivi nazionali. Il
processo di valutazione implica l’adozione di criteri, coerenti con lo
scopo della valutazione stessa, che vengono chiamati “indicatori di
qualità”, che sono: nell’area
della didattica,
le modalità con cui tali obiettivi sono stati definiti, i risultati
attesi, le procedure di valutazione; nell’area della organizzazione,
il numero e l’ordine del giorno del Consiglio di Classe e la effettiva
volontà di perseguire tali obiettivi; nell’area della ricerca e
dello sviluppo, gli eventuali corsi di aggiornamento, la
documentazione didattica prodotta durante l’anno relativa agli
obiettivi trasversali; ·
nell’area
della verifica e della valutazione,
il recupero di informazioni sulle procedure di controllo e/o di
autoanalisi svolte o progettate sull’argomento; nell’area della
documentazione collegata, il reperimento dei materiali prodotti per
valutare il raggiungimento degli obiettivi considerati (griglie, schede
di valutazione......), le eventuali delibere in materia del Collegio
Docenti, i materiali usati nei corsi di formazione, i documenti prodotti
dalle commissioni (o dai Consigli di Classe, dai Coordinamenti per
materie) che hanno lavorato su quegli obiettivi, nonché i dati e le
informazioni (questionari, dati
statistici) utilizzati nei lavori di verifica e valutazione in
proposito. Infine
deve verificare : I.
il rispetto dei tempi previsti II.
l’effettivo utilizzo e il dispendio delle risorse III.
l’efficacia di interventi e progetti IV.
se la formulazione dell’offerta formativa non sia solo una
dichiarazione di intenti, ma contenga, invece, costanti riferimenti per
le scelte da effettuare V.
la credibilità delle scelte formative formulate in relazione
agli obiettivi del progetto, alle attività di supporto, alle risorse e
ai tempi VI.
la capacità del progetto di rispondere alla domanda formativa
dei diversi soggetti VALUTAZIONE ESTERNA
Per
valutazione esterna si intende quella degli utenti ai quali la scuola si
rivolge. Questo significa che studenti,
famiglie e altri interlocutori dovranno essere coinvolti nell’attività
di valutazione del POF, in quanto destinatari del piano stesso. Ad essi
andranno rivolte domande organizzate in un questionario, da
somministrare alla fine dell’anno scolastico, per verificare se gli
obiettivi del POF si sono dimostrati rispondenti alle loro necessità e
se gli obiettivi stessi
sono stati raggiunti . Progetto per la valutazione del POF 1999-2000Le
valutazioni ,sia interna che esterna, si baseranno sulla rilevazione di
dati oggettivi (numeri e statistiche) e di dati soggettivi rilevati da
questionari, preparati con la tecnica del focus group, finalizzati ad
una valutazione della "soddisfazione degli utenti" del nostro
istituto. Per
questo anno scolastico verranno presi in considerazione i docenti
(utenti interni) e gli studenti (utenti esterni) VALUTAZIONE
(su dati oggettivi) La
raccolta e la elaborazione dei dati saranno commissionati ad una classe
del triennio come area di progetto. Saranno
monitorati: Le
valutazioni di ingresso, i voti del 1° e 2° quadrimestre, la
dispersione, debito formativo, credito formativo, assenze, uso della
biblioteca, partecipazione a tutte le attività previste, incidenza
della partecipazione a tutte le attività previste sul successo
scolastico, tempo di frequenza medio ( in anni ) degli studenti dal
primo anno al diploma, saranno realizzati
questionari da inviare ad ex-studenti per rilevare il tempo trascorso
fino alla prima occupazione e la qualità della stessa. VALUTAZIONE
(su dati soggettivi) Saranno realizzati
questionari da diversi gruppi di utenti interni (docenti al primo anno
nell’istituto e docenti presenti da più anni) e di utenti esterni (
studenti divisi per anno di frequenza) da proporre alla totalità degli
stessi. |